Apprenez, progressz, brillez !

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MOLKA BOUSSELMI

Enseignante Universitaire

    Le Kef, Tunisie

    21031901
    E-mail : molkabousselmi2017@gmail.com

Domaines d’enseignement
  • Management
  • L’économie
  • Finance
  • Méthodes de recherche
  •  Présentiel ou en ligne
  • Tous niveaux  
  •  
 
PROFIL PROFESSIONNEL

Enseignante universitaire passionnée par l’enseignement et la transmission des connaissances, notamment dans les domaines du management, de l’économie, de la finance et des méthodes de recherche. J’accorde une grande importance à une pédagogie claire, interactive et axée sur la pratique, afin de favoriser la compréhension, l’autonomie et la réussite des apprenants.

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

2022-2025

Enseignante vacataire – ISET Kef
Département Management des Affaires

  • Préparation et animation de cours en management, gestion et finance.
  • Encadrement des étudiants sur des projets appliqués en lien avec l’entreprise.
  • Organisation des évaluations et suivi des acquis pédagogiques.
  • Développement de supports pédagogiques en lien avec les réalités du monde
    professionnel.
  • Transmission de bonnes pratiques de gestion et de communication en entreprise.

2021-2022

Enseignante vacataire – SUPTECH Tunis

  • Enseigner les étudiants selon un plan méthodique qui comprend des conférences, des
    discussions, des présentations audiovisuelles, des laboratoires, des ateliers et des
    études pratiques.
  • Préparer, administrer et corriger les examens.

2019-2021

Téléconseillère Bancaire – [EIDS]

  • Réception et gestion des appels clients afin de répondre à leurs demandes
    d’information sur les produits bancaires et d’assurance.
  • Identification des besoins du client pour proposer des solutions adaptées (produits
    d’assurance, comptes, épargne…).
  • Promotion active des produits et services financiers dans une démarche de satisfaction
    et de fidélisation.
  • Traitement des réclamations avec professionnalisme et réactivité.
  • Suivi administratif des dossiers clients sur les outils internes (CRM bancaire).

2014-2015

Stagiaire – Banque Nationale Agricole (BNA), Kef

  • Observation et participation aux activités du front office (accueil, opérations
    courantes).
  • Suivi des dossiers de crédit et des demandes de financement.
  •  Participation à l’analyse des risques liés aux demandes de prêts.
  •  Classement, saisie des données clients, et contrôle de conformité documentaire.

2013-2014

Stagiaire – MAE Assurances, Kef

  • Accueil des clients au guichet et explication des garanties d’assurance.
  •  Préparation et vérification des contrats (auto, habitation…).
  • Mise à jour des dossiers clients et archivage des documents contractuels.
  • Assistance dans la gestion des sinistres (collecte des pièces justificatives, saisie des
    déclarations).
  •  Contribution à la fidélisation client par un accompagnement personnalisé.
FORMATION

2018-2019

Mastère Banque, Finance &Stratégie 

École Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales Tunis 

 

2015-2018

 

 

 

2011-2012

Licence en Finance 
École Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales Tunis  

 

 

 

Baccalauréat Sciences expérimentales 

Lycée technique le Kef 

 

COMPÉTENCES
  • Conception et planification de cours adaptés aux différents niveaux.
  • Transmission claire et structurée des connaissances.
  • Évaluation des acquis et suivi des apprenants.
  • Accompagnement académique et méthodologique des étudiants.
  • Correction et encadrement des rapports de stages.
LANGUES

Arabe : langue maternelle
Français : courant
Anglais : intermédiaire

Comment j’accompagne les apprenants en difficulté ?

Je prends le temps d’identifier les blocages, j’explique autrement et je propose des exercices ciblés .

Le développement de l’esprit d’analyse, de la capacité à prendre des décisions pertinentes et à appliquer les concepts théoriques dans des situations réelles.

Le Management, L’Economie, La Finance ,Méthodes de recherche

Train Network s’engage à identifier et sélectionner les talents les plus pertinents avec rigueur et transparence, en veillant à ce que chaque profil corresponde aux exigences et aux opportunités, tout en valorisant le potentiel et les compétences de chacun.
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